1.注册、登录
（1）只有注册后方可揭榜
（2）猎头联合网对您的个人信息严格保密。
2.揭榜
（1）可致电猎头联合网了解更详细的职位信息，便于您更好地访寻人才。
（2）根据自己的实际情况，选择不同的揭榜模式：
模式一：将人才的简历交给猎头联合网托管，由猎头联合网完成后续的沟通、评估及面试等工作。该情况下，您将获得相应职位赏金的20%。
模式二：全程负责人才搜索、筛选、面试评估，将合格的人选提供给猎头联合网审核通过后，并在猎头联合网协调下甲方安排企业面试、录用等工作，促成人才推荐最终实现。该情况下，您将获得相应职位赏金的50%。
3.寻访、推荐人才
（1）发挥自身优势寻找适合人选，并进行沟通和筛选。
（2）将初选出的人才信息提交给猎头联合网审核。猎头联合网对候选人进行面试、评估后再向企业推荐。
4.企业面试
企业要约见候选人时，您需要安排相关面试事宜。
5.人才报到
（1）协助候选人办理上岗事宜，帮助候选人和企业顺利度过保证期。
（2）保证期后领取赏金。
小提示：
1、揭榜前，可与猎头联合网签署协议，保障自己的合法权益。
2、要根据自身擅长的领域、拥有的人脉资源来谨慎揭榜，提高成功率。
3、看准悬赏金额，确定是否满足自己的需要。
4、看清悬赏的职位信息，认真分析后再确定是否揭榜。如果对职位信息还没有把握，可直接致电猎头联合网。
5、根据自身的实际情况，正确选择揭榜模式。不同的揭榜模式，收益是不同的。
6、可与朋友、同学、其他猎头会员组成项目小组，靠合力完成人才推荐。
7、提交人才信息前，必须获得被推荐人的同意。
8、推荐的人才信息必须准确、真实、有效、完整，且与招聘单位的要求相符合。
9、同一个职位有若干个猎头会员揭榜，彼此之间存在一定程度的竞争性，快速推荐的人成功率高。
