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职位 地点 薪资
• 产品运营总监福建15-25万/年

  岗位职责：

  1、结合公司产品的需求主持重要产品线规划和设计，完成需求分析并推动市场开拓；
  2、负责产品市场整体规划，完成产品营销渠道策划、执行，文档撰写、并推动项目进展；
  3、主导团队内高效合作，并推动跨部门的合作；
  4、市场开拓，能高效的建立业务团队和规范业务流程。

  任职要求：

  1、女生为主，形象较好；
  2、具备丰富的营销管理经验、优秀的团队管理能力；
  3、有两年以上相关行业工作经验；
  4、具备优秀的沟通协调能力；
  5、能适应出差。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 人力资源经理福建15-20万/年

  岗位职责：

  1、负责HR各模块管理工作，负责公司招聘、薪酬、绩效管理、培训、员工关系等人力资源工作，协助部门提升组织绩效；
  2、负责公司各部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
  3、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
  4、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
  5、完成领导临时交办的各项工作任务。

  任职要求：

  1、本科以上学历，2年以上人力资源管理相关工作经验；
  2、能独立搭建HR各模块工作，重点在于招聘、薪酬、绩效管理模块，具有人力资源管理相关证书优先；
  3、具有一定的公文写作能力；
  4、具有较强的组织、沟通协调能力；
  5、持有C1及以上驾照；

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 外贸总监厦门20-50万/年

  岗位职责：

  1.负责国外代理商、经销商的开发和维护；
  2.负责外贸部年度、季度、月度销售计划并跟进计划的实施情况，确保计划的达成；
  3.负责对国际区域经理日常工作的指导、监督、培训、管理；
  4.负责现有代理商、经销商的维护与管控。
  
  

  任职要求：

  1．大专以上学历，营销外贸类等相关专业，30-50岁；
  2．形象气质良好，口才佳，英语8级以上，与外商沟通与谈判能力较强；
  3．有较强的团队建设能力，善于对国际市场进行规划与开拓市场；
  4．具备机床行业招商，销售，营销运作经验优先；

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 营销总监厦门20-50万/年

  岗位职责：

  1.负责大区（五个省会左右）代理商、经销商的开发和维护；
  2.负责起草年度、季度、月度销售计划并跟进计划的实施情况，确保计划的达成；
  3.负责对区域经理日常工作的指导、监督、培训、管理；
  4.负责现有代理商、经销商的维护与管控。

  任职要求：

  1.大专以上学历，营销类相关毕业，30-45岁；
  2.五年以上机床行业招商，销售，营销运作经验；
  3.形象气质良好，口才佳，沟通与谈判能力较强；
  4.有较强的团队建设能力，善于对市场进行规划与开拓市场。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
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  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
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• 生产运营总监龙岩15-25万/年

  岗位职责：

  1.协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；
  2.制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略；
  3.完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见；
  4.开展全面生产、采购计划，并监督计划的落实实施情况；
  5.规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成；
  6.进行产能的分析与评估，合理搭配人员与工序，充分发挥资源效益；
  7.监督分管部门的工作目标和执行情况。

  任职要求：

  1.熟悉企业生产管理流程、运作模式及特点，具备生产现场管理办法及技巧；
  2.在LED、电子、显示屏、显示器行业8年以上工作经验，并有5年以上管理经验；
  3.对电子材料、LED材料熟悉，熟悉工艺管理知识、质量管理知识、企业管理知识；
  4.熟悉生产管理体系及ISO9001质量管理体系，对7S管理能顺利推动；
  5.有较强的现场管理控制能力，有很好的组织计划能力及沟通协调能力。

  应聘方式：

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• 海外公司CEO福建30-50万/年

  岗位职责：

  1、负责海外/国家（中东、非洲、美洲、欧洲、亚太）的光伏高端装备销售（工厂需要的生产线）；
  2、负责开发政府、企业、银行、国际基金等金融机构及投资类客户；
  3、 负责组织并管理海外各销售项目团队；
  4、拓展销售渠道和方向，带领团队完成年度销售目标，完成装备销售项目签约和产业基金落地。

  任职要求：

  1、统招本科及以上学历；
  2、从事过大型设备海外销售，具有良好海外政府关系，在该区域有丰富的人脉；
  3、在资本市场有丰富的人脉关系和项目资源，能胜任投资公司、基金公司、上市公司CEO、MD，以及大型产业集团负责投资、并购板块的总裁、驻海外投资机构CEO等；
  4、熟悉国家“一带一路”产业政策；

  应聘方式：

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• 副总经理福建30-50万/年

  岗位职责：

  1、负责与合作伙伴、各级政府机构及企业的合作或外联事宜；
  2、努力争取和落实各级政府对创业创新企业和众创空间项目的扶持和优惠政策；
  3、参与众创空间筹建，负责众创空间的整体发展规划及相关运营管理工作；
  4、负责入驻项目之间的沟通与交流，积极引入社会资源，对接众创空间内创业团队需求；
  5、协助企业办理项目审批、工商、税务登记、银行开户等成立手续；
  6、负责众创服务平台与体系的搭建与迭代，对服务提供方及合作方（市场、融资、法律、技术、设计、人力资源等）的选择评价以及服务质量的监控；
  7、拟定各项工作计划及进行市场推广；
  8、为众创空间创业团队策划、组织、运营一系列创业辅导、培训及相关服务及交流活动等；
  9、协助完成在孵企业的投融资工作；
  10、负责组织企业间的联谊活动，交流发展经验，开展业务合作，建立良好的客户关系工作。

  任职要求：

  1、大专及以上学历，在科技园区、加速器、孵化器、众创空间或联合办公等领域有3年以上的运营、招商、品牌管理、服务平台建设经验，1年以上管理经验；
  2、熟悉国家特别是厦门的产业、园区和高新技术企业相关政策，具有项目申报、活动策划实施经验，以及面向政府主管部门的公关能力；
  3、对众创平台有热情和强烈兴趣，乐观正直，责任心强，工作积极主动、思维活跃、具备较高的情商和沟通能力，团队精神佳，善于主动思考和解决各类复杂问题，抗压能力强。

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• 物流经理福建15-20万/年

  岗位职责：

  1、负责制定工作计划与物流工作流程，优化订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，使公司物流环节具有竞争力；
  2、规划公司的货物调配与调度，评估运输服务质量，提高货物流转效率，寻找各个运输线的最优物流商,降低货物流转过程的风险；
  3、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。
  4、其他公司规定相关工作事项。

  任职要求：

  1.工商经济专业学位，物流/供应链管理/仓库管理专业优先，具有同等经验者优先。
  2.至少 10 年相关后勤工作经验，其中至少 3 年担任管理职务。
  3.电脑技能、管理技能、精益管理。
  4.按时完成任务并实现目标确定优先次序的能力。

  应聘方式：

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• 技术总监福建20-30万/年

  岗位职责：

  1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
  2、梳理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
  3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
  4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
  5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
  6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
  7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
  8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
  10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
  11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

  任职要求：

  1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
  2、梳理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
  3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
  4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
  5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
  6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
  7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
  8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
  10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
  11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
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• 财务经理广东，深圳15-20万/年

  岗位职责：

  1、根据公司理财产品，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的财富管理咨询服务；
  2、收集、登记并整理客户信息，建立完善的客户档案，有针对性的做好客户的日常维护工作；
  3、根据自身销售与工作经验，协助团队经理提出合理的产品及流程优化建议；
  4、能够通过调整各种金融理财产品的比重，使客户资产达到合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
  5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

  任职要求：

  1、本科以上学历，市场营销、财务、金融等相关专业毕业；
  2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
  3、具有良好的沟通、谈判、协作能力，工作责任心强，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力；
  4、有银行私人银行和大型第三方理财公司经历者优先；
  5、有证券、保险、理财师等资格证书者优先。

  应聘方式：

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