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职位 地点 薪资
• 厂长泉州20-30万/年

  岗位职责：

  1、制定产能、质量、交期、成本目标，形成实施方案并实施；
  2、负责组织技术质量分析，制定改善对策并实施；
  3、负责生产订单的统筹安排，确保订单按期交付；
  4、负责生产成本合理管控；

  任职要求：

  1、大专以上学历，35－45岁之间；
  2、色母粒行业五年以上技术管理经验；
  3、熟悉技术和配方；
  4、具有沟通、协调能力。
  
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 双语化学老师厦门20-30万/年

  岗位职责：

  略
  

  任职要求：

  1、全日制本科及以上学历。化学专业。具有高中化学教师资格证。
  2、英语六级以上，具备中英文双语教学能力。
  3、热爱教育事业，爱岗敬业、师德高尚、身体健康。
  4、有较好的沟通协调能力，能担任班主任，善于与家长、学生沟通。
  5、普通话标准，专业性强，责任心强。
  6、具有学校教师经验优先，具有IG/Alevel教学经验的优先。
  
  

  应聘方式：

• 软件开发经理漳州20-40万/年

  岗位职责：

  1、负责ERP、OA系统的二次开发工作；
  2、掌握ERP、OA系统的工作流程，根据业务需求制定相关的解决方案和开发文档；
  3、主导和参与系统相关功能模块的二次开发；
  4、主导和参与ERP系统跟泛微OA、易维系统、每刻报销、PLM系统等的接口开发及维护；
  5、维护ERP、OA系统的正常运行。
  
  

  任职要求：

  1、全日制本科以上学历，计算机或软件相关专业；
  2、熟悉SQL数据库指令、ORACLE数据库或JAVA编程，xshell、linux、4GL等，精通最少一门编程语言；
  3、熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；
  4、具有较强的代码组织与控制能力，并能运用各种软件设计技术，提高软件开发效率；
  5、工作态度严谨，思维敏捷，做事灵活，良好的团队合作精神，有强烈的工作责任感和工作激情；
  6、在大型制造企业从事过ERP、0A的二次开发优先考虑。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
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• IT信息化总监福建60-100万/年

  岗位职责：

  1、负责规划公司信息化平台，制定企业信息化目标及各阶段任务；
  2、统筹各个IT项目的管理，协调内外部资源，确保各个项目按时按质完成；
  3、全面负责企业所有信息系统的正常运行及功能需求实现，解决运行过程中出现的问题；
  4、不断优化企业的IT基础架构，提高企业信息安全；
  5、利用信息化技术，不断改进企业的工作方法，优化结构，提高工作效率，实现数据互联互通等；
  6、拟定和完善企业有关信息化管理的规章制度和操作规范；
  7、企业年度IT预算制定及执行；
  8、上级领导交办的其它工作。
  
  

  任职要求：

  1、全日制本科以上学历，计算机或软件相关专业；
  2、熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；
  3、工作态度严谨，思维敏捷，做事灵活，良好的团队合作精神，有强烈的工作责任感和工作激情；
  4、在大型制造企业从事过EMS、WMS、以及ERP、0A的二次开发优先考虑；
  5、有大型制造项目成功运行案例者优先；

  应聘方式：

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• 营销总监福建20-40万/年

  岗位职责：

  1、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场简历、拓展、调整市场营销网络。
  2、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目的和营销计划。
  4、负责重大营销合同的谈判与签订。
  5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
  6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
  7、负责统筹平台线上线下销售业务。

  任职要求：

  1、年龄：30-35岁以内：如有特殊能力可考虑超年龄范围录取；
  2、本科或同等学历以上，市场营销和电子等相关专业优先；
  3、在5-8年快销类食品领域的销售工作经验，至少有3年以上销售管理经验；
  4、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；
  5、熟悉茶叶领域的行业状态和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；
  6、有较强的团队开发和管理能力，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
  7、有较强的市场分析和洞察能力；
  8、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；

  应聘方式：

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• 产品研发总监福建20-30万/年

  岗位职责：

  1、统筹洽谈研学项目，根据中小学各年龄阶段特点，系统开发和教授趣味科普系列课程/幼儿园-小学-初中-高中自然研学系列课程（数理化生）；
  2、可做部分早教课程设计与研发工作优先；
  3、负责研学团队产品研发的整体工作，培训指导研发老师；
  4、完成总经理交代的其他任务。

  任职要求：

  1、学历：本科以上学历，硕士以上学历优先考虑；
  2、专业：数学/化学/物理/生物相关专业，掌握丰富的专业知识；
  3、经验: 从事相关研发教育工作至少3年以上；
  4、能力：具备商务洽谈与领导统筹能力；课程开发设计经验丰富；善于探索和钻研，并深入浅出输出课程；
  5、证书：有中小学数理化生教师资格证优先；
  6、其他：爱孩子、懂孩子、乐于与孩子相处、善于与孩子沟通 。

  应聘方式：

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• 采购经理厦门15-18万/年

  岗位职责：

  1、统筹采购物流部各职能所承担的业务，对部门日常运作进行管理，保证本部门组织目标和管理目标的实现并定期向总经理述职。
  2、制订采购物流部年度工作目标，工作计划，定期监督、检查、处理采购物流部员工的工作程序的执行情况。辅导各业务部门做好采购计划，组织实施统筹采购。
  3、对产品价格走势进行跟踪、分析并预测，定期提交报告给公司领导决策。组织寻价、比价及供应商选择、评审及供货控制。
  4、将采购及物流运输工作进行统筹策划，合理安排物流需求计划，最大程度降低采购成本及物流成本。
  5、负责跟供应商的谈判工作，签订采购合同，争取优惠价格、帐期以及结算方式并及时反馈公司和各业务部门，并对合同执行情况进行监督。
  6、研究、设计企业物流管理办法和作业流程，并提出改进和完善建议，负责部门各项作业流程的执行及对过程进行控制；
  7、及时、准确传达上级指示；在必要的情况下向所属下级授权。
  8、定期主持采购物流部例会，并根据公司需求参加有关采购方面的会议。
  9、制定直接下级岗位描述，定期听取述职，指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据，并对其工作做出评定。受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出处理，及时对下级工作中的争议做出裁决。
  10、培养和发现人才，拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施，关心所属下级的思想、工作、生活，作好团队建设工作。负责直接下级岗位人员任用的提名，并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。
  

  任职要求：

  1、学历：物流管理、医学药品及相关专业，本科以上学历，有医疗行业丰富工作经验者优先并依具体情况放开条件
  2、计算机水平：能熟练应用Office、Excel、ERP等办公软件
  3、相关工作经验：5年以上大中型企业采购、物流管理经验；熟悉整套采购流程及国际国内仓储管理、收货管理和发货运作等物流管理知识，具备一定的财务相关知识
  4、其他要求：有良好的管理能力、沟通能力、谈判能力以及解决突发事件的能力。

  应聘方式：

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• 运营总监福建20-40万/年

  岗位职责：

  1、根据公司战略要求，负责产品的运营，制定运营推广方案及APP运营模式；
  2、负责探索、建设健康咨询类平台内容生态体系,规划平台的风格、架构、功能、社群等管理工作;
  3、分析线上及线下推广渠道、市场环境、竞争品牌、政策风险及其他风险要素,制定出产品定位，品牌定位;
  4、负责完善团队以及监督、考核、评估下属各项工作,提高整体工作效率;
  5、监督平台开发流程,不断优化用户体验,保证用户信息安全。
  6、负责项目的运营管理,及时了解行业动态,提出改进方案,并推送实施。
  7、根据项目总体发展战略和市场环境,制定项目整体运营管理策略,明确相应运营方案、计划,并监管上述策略及方案的执行。
  8、负责项目日常运营管理管理工作,进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、用户运营等各项工作,并组织推动相关协作部门。
  9、负责公司运营团队的管理,带领部门员工按时按质完成项目运营任务, 建立有效的运营机制,对流量、用户数及转化率负责;

  任职要求：

  1、本科以上学历;
  2、6年以上工作经验,至少3年以上同岗位工作经验,有内容、社交、私域流量、平台项目经验优先考虑,有0-1搭建资讯类APP及成功运营经验;
  3、责任心强,专注于实现目标,能为结果负责,具备很强的目标分解和执行能力,能满足企业快速成长的要求和较强的工作压力;
  4、了解资讯类产品平台架构、交易规则、客户体验,并能制定各项流程以及执行;
  5、较强的领导能力,判断与决策能力,计划性强,目标精神佳。

  应聘方式：

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• 产品总监福建30-40万/年

  岗位职责：

  1、根据公司战略制定产品的方向，负责公司平台产品规划，保证产品规划的前瞻性；
  2、探索新模式，了解市场趋势，结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/功能的概念设计和原型展示；
  3、负责市场调研、竞品分析及产品迭代，持续优化平台产品功能；
  4、分析和利用医疗器械信息资源，进行数据采集、分析统计，为公司项目决策提供准确及时的大数据支持；
  5、及时了解国家相关法规、政策，及时修正产品信息，使平台的建设符合法律法规要求；
  6、负责产品的线上运营及推广，与内部业务方及外部合作伙伴沟通并开展相关运营举措；
  7、负责平台产品和运营队伍的建设，包括人员招聘、人才培养等；
  8、完成领导交办或授权处理的其他事项工作。
  
  

  任职要求：

  1、全日制统招本科学历，计算机或医疗相关专业 ；
  2、互联网、医疗公司相关从业经验，有医疗器械平台、大数据平台及行业相关经验者优先；
  3、对数据敏感，善于从数据的变化中获取业务发生的变化，并熟练使用数据分析工具；
  4、优秀的沟通协作和项目管理能力、执行能力和逻辑思维能力，具有优秀的文档和呈现能力；
  5、熟悉医疗器械相关法规制度，了解行业发展趋势；
  6、具备较强的沟通和资源整合能力，在商业平台的产品设计方面有实操经验。

  应聘方式：

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• 副总经理三明20-40万/年

  岗位职责：

  1、全面主持子公司整体运营工作，确定公司发展方向和管理目标，组织制订公司中、长期发展规划，机构设置和人员编制以及公司经营方针；
  2、积极拓展子公司市场，调动可以调动的一切资源，全力保证完成公司下达的年度经营任务，并为公司的进一步发展奠定市场基础；
  3、组织制订和健全子公司各项规章制度，积极进行各项改革，不断提高公司管理水平；
  4、主持制定子公司年度预决算、审批公司重大经费的开支，有效控制公司整体费用的预算支出，保证整体利润水平；
  5、协调各部门的工作，充分发挥各职能部门的作用；
  6、加强子公司员工队伍、干部队伍的建设，不断提高各级人员的业务水平和综合素质；
  7、定期向公司汇报子公司运营发展各环节工作情况，接受咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实；
  8、负责拓展、维系与政府、行业、客户等相关机构的关系，搭建良好的业务平台；
  9、负责与政府项目的商务接洽，建立并维护顺畅的沟通渠道；
  10、负责护理机构等渠道的开发与合作，现有渠道资源的深度挖掘，提升负责市场的业务收入。

  任职要求：

  1、大专及以上学历；
  2、具备较强的业务拓展、商务公关谈判能力；
  3、抗压能力强、逻辑思维清晰；
  4、对互联网技术有一定的了解；
  5、优秀的管理能力，能够积极主动开拓市场；
  6、能接受出差。

  应聘方式：

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