写在前面
最近收到不少学生小伙伴的问题，要么是职业选择的困惑，要么是学历差距的困惑，要么是即将涉足职场潜在的各种担心。
我不同意很多人把职场比做「丛林」，推崇弱肉强食的生存法则。
但有一点是真实存在的：象牙塔里的天之骄子们，学校的时间需要你珍惜，一旦走出校园，你们面临的环境将截然不同。简单的说，你会发现，很多事情的逻辑，和学校里的逻辑不再完全一致，甚至相反。
不要着急，也别急着给自己贴上「迷茫」的标签。
我分享一些身边的故事，或许能给你一些借鉴。
别停下，继续跑
我的性格是差不多就行，随遇而安。对人对己要求都不高。
中考考砸了，太丢人，高中要把面子挣回来——也就努力了一个学期，爬到班级前几名，又满足了。幸好基础打得牢，高考超常发挥，分数除了清华北大都能进——可惜是提前填志愿，我本着一定要填满志愿的方针，零志愿填了师范类的英语，结果飙出了高分，第一志愿都没轮上就被录取了，拿了一笔当年看来是巨额收入的新生奖学金：5000元。然后我又满足了。
和我类似个性的小伙伴不少，做差了丢人，那可不行；但是做好了就很容易满足。这就坏了。
我以为我进入了象牙塔，可以休息了。
但别人开始努力，就把我甩在身后，再也追不上。
我同寝室的四川同学，刚到上海的时候别说英文了，普通话都说不清。四年间，我们打牌唱K谈恋爱，他读书自修背单词。我毕业拿着3000-5000的薪水自鸣得意，他考取北大硕士。我们一直保持联系，但薪资上人家已经突破百万好些年，是我薪水的2倍。
我还有个高中同学，本来是清华北大的有力争夺者，高考失败，考到气象学院。这哪里可以忍？四年后他翻身考入中科院，变身科学家，美帝做了几年项目回来，如今在投行做投资规划。
回头看，排除掉那些顶尖的同学们，剩下的中上游同学如果中考失利，往往高考就成功，高考失利，往往考研能翻盘。
我这一代接受的普遍教育是：
千军万马过高考独木桥，过去了前途光明，过不去就很糟糕。
其实，个人发展是漫长的马拉松，高考只是个节点，在这个点领先固然好，在这一段落后也不代表就输定了。
重要的是要一直跑，不要停下脚步。
刨掉部分天才，大部分普通人是容易满足的，一旦停下脚步，就算同龄人追不上，年轻人会追上。
公司里，我用过太多的90后小伙伴做实习生，我很清楚，这波小伙伴比我10多年前要出色得多。
看清这一点后，我强迫30好几的自己，尝试新鲜事物，从2010年的微博官方账号，到2013年的微信公众号，到去年的知乎，我很清楚，我不尝试新事物，我就会被年轻一代给KO出场。
我夏天的时候招了一个实习生，她双非二本，人也很内向，但很诚恳很好学；本来因为她PS技能一般，我还挺犹豫的。
招来后没几天，姑娘的PS技能突飞猛进，让我刮目相看，我意识到年轻人的成长速度可以这么快。她被欧莱雅录取做市场，做营销的大多知道，这种快销品化妆品的市场部，前途无量。
很多小伙伴在live和值乎里问我：
我大学不行，我未来怎么办？
我想说的是：无论你现在是985，还是双非，还是大专，只是你现在的状态；它不代表你的未来，人生这局棋刚刚进入中盘，你的未来还在你手里。
只要你一直跑，别停下。
别放弃尝试的机会
我大学毕业的时候和一个姑娘挣一个岗位认识了，她被录取了，我被淘汰了。
我一开始没发现，华师大输给交大的学生，很正常啊，结果后来仔细一聊，发现她是交通学院的……这学校几本我都没听说过啊。
她之所以能赢我，就是因为她实习多，我实习少。虽然学校差，但是有了起码的职场背书，又甩开我了，后来没多久她又跳了：跳去知名法国企业做业务了，虽然那家公司根本不招应届毕业生，但是她因为在那里实习过，认识了里面的员工，穿得老成一点就忽悠过了老外……
这故事，听得我一愣一愣的。
实习有时候分量比学历还重。不少人到了大三，课就不多了，有足够的机会找一份靠谱的实习工作（最好是大公司），这对立志于走职场路线的大学生来说，非常重要！
1.职场初体验
这段经历教会你如何在工作中与同事相处/沟通，教会你了解大公司的运作方式，以及你所扮演的角色。
它让你扩大眼界了解职场。
而且频繁换工作岗位，对大学生的负面影响并不大：大学生三个月换一家公司/行业/城市实习难度不大，写在简历里还是加分。
但是对于职场人来说，跨行业跨城市可不是那么容易的，常常面试或者跳槽也会让雇主担心自己不够稳定，职场人往往只能通过行业活动来扩展自己的知识面。
2.职场背书
好的企业，可以为你毕业后求职提供背书。
举一个我们咨询行业的例子：你在麦肯锡实习过，那大概率波士顿和贝恩会考虑录用你，二线咨询公司更不用说了，本土咨询公司也很可能蜂拥而至。
实习找大公司，不仅是因为大公司能让我们学到更多东西，更重要的是大公司带来的背书，很多企业在招人时，不是找最合适的，而是找最安全的选择，你的大公司背书，对招人的企业来说就意味着安全。
补充讲一点学生小伙伴们常有的误区：不要等到快毕业或者寒暑假再实习
有小伙伴问我：
你们招寒暑假实习生吗？
是的，我们招假期实习生。但这种思路是有问题的。
大部分公司，每天都在招实习生。作为需求方，你们放假与否我们是不关心的。须知，寒暑假无数同学出来找实习了，我们企业只会是更加挑剔了。相反在大多数童鞋回去备考或者刚开学的时候，就会出现实习生荒，那个时候你在一流企业赢得实习岗位的几率要高很多。所以实习千万别等寒暑假和海量同学去拼破头，随时可以立即开始。
别给自己设限
我是读英文系的，每次跳槽我妈都会问：
新公司能用上英语吗？新公司有老外吗？不要把本专业浪费了。
她是53年出生的人，这种思维很正常。但也有93年的小伙伴问出类似的问题：
我是XX专业的，现在公司里用不上我本专业的内容，我是不是应该辞职？
我再细问几句，发现其实她挺喜欢这份工作，就是纠结和专业的关系从此断了。
这不是作吗？
工作和职业发展的选择，首先要看的是自己的热情，是不是愿意把这份工作作为一生的发展方向；它是不是你的梦想，能不能和你家男神/女神一样，在每天早上把你愉快的从被窝里吻起来。
很多职场的能力和知识，和学校里学到的知识距离太大，并帮不上太多忙。
但只要上心努力，1-2年能入门，5年就是专家，8年以上就是大咖，只要投入精力，找对办法，一定能学好。
很多小伙伴和我一样，高中毕业哪里懂得选专业啊（是不是？生物工程系的童鞋们麻烦举手示意一下），听说哪专业热门，就选哪个。
大学四年也没怎么学到职场技能，说得不好听一点，约等于沉没成本。大学毕业找工作往往是个纠错的过程。
毕竟公司的大多数岗位用人看能力看态度，很少看你是哪个系的，传统来说，美世留用的应该是读人力资源和保险专业（我们有员工福利业务）的童鞋居多，但是如今社会科学，哲学，英文系毕业的小伙伴，美世一抓一大把。
招应届生时更看重的是学校学历和实习经历，有些小伙伴会说：
我们学校的这个专业很牛哦
抱歉，除非面试官是你校友，否则很可能不知道。你千万别当HR是一站到底的战神，啥都知道一点。
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