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为了能够提高自己的生活质量，不少人在找工作的时候，都会选择找一些稳定、福利待遇又好的工作，例如：去银行工作。在大家的印象中，银行职员的福利待遇是很好的，而且每天的工作也不辛苦，比较轻松。如果在银行工作，那可以说是捧上了一份“铁饭碗”。

在过去很长一段时间内，在银行工作的确可以称得上是获得了捧上了“铁饭碗”，但是那都是过去的事情了，“铁饭碗”已经不铁了。

据知名金融公司彭博社发布的数据显示，截止今年年初，全球范围内一共有50多家银行宣布了裁员计划。计划裁员人数更是创下了2015年以来最高纪录，预计将达到7.78万。

9月15号，据彭博社和英国《金融时报》报道，花旗银行近日宣布将恢复裁员，这一次裁员的规模大约是2千人。除了花旗银行有裁员的计划之外，近期还有多家外资银行也宣布了裁员计划，瑞典商业银行宣布在未来两年内拟将裁员1千人；劳埃德银行也宣布重启因疫情搁置的裁员计划，计划将裁撤639个工作岗位……

事实上，银行裁员这种现象并不是今年才开始，在过去几年的时间当中，世界各地银行就出现了裁员的情况，2015年的时候，更是创下了9.1万总人次的记录。

除了外资银行出现了裁员的情况之外，国内的银行其实也出现了裁员的情况。据统计，去年上半年，我国六大行一共裁员3.4万人。作为对比的是，2018年一整年裁员人数才2.8万人。

银行之所以会裁员，其实也是一件能够理解的事情。首先，随着互联网行业不断发展，有不少用户都在手机上或者是电脑上办理业务了，不去银行办理业务，导致银行的离柜率是越来越高了。

据统计，2016年到2019年，我国银行业的平均离柜率分别是84%、87.58%、88.67%、89.77%。随着人们对于银行网点的依赖程度大大降低，银行业离柜率不断攀升，导致近些年，有不少银行网点都关闭了。据悉，光是今年上半年，就已经有1千多家银行网点关闭。

当银行网点关闭了之后，这也就意味着，银行多出来了一些员工，在这样的大环境下，银行自然也就会进行裁员了。

除了以上这个原因导致了银行业会裁员外，还有一个原因也导致了银行业的裁员。就是随着科技进步和发展，现在有不少岗位都被人工智能给取代了。银行也是一种盈利性机构，对于它而言，在不需要开工资的人工智能以及需要开工资的员工中，自然是会选择前者了。

对于这个问题，你是如何看待的呢？你认为银行业为何会裁员呢？欢迎在下方评论区留言互动！