厦门猎头：领导力成长不起来，个人习惯很重要

07-18

在企业内部的组织架构中，绝大多数企业是由执行层、管理层、决策层由低到高的阶层组成，同样在从一个人的职业经历成长分析，也同样遵从着执行层——管理层——决策层这样的规律。而这三个阶层看似是一个人能力的成长...

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厦门猎头：最好的改变，是润物细无声

07-18

最近，我在训练我们家的小金毛，丢东西出去让她叼回来，然后给她奖励。有一次，我把平时的奖励零食从牛肉粒换成了火腿肠，她特别爱吃。因为太想吃了，吃完后她就坐在那里可怜巴巴的望着我，我丢东西她也不去捡了...

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厦门猎头：工作是人的需要

07-18

美国盖洛普持续多年的调查显示，78%的人对工作满意。这个结果与人们关于工作的观点反差较大。在人们的意识中，人是迫于生存的压力，出于无奈而工作的，就人的本性来说，人是不愿意工作的。人是适应恶劣的自然环境...

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厦门猎头：你是如何理解“管理”二字的？

07-18

管理的真谛是什么？事实上对于多数企业管理层来说，员工管理一直都是一个难题，甚至不明白什么叫管理。所以，在这用一个简单的小故事来帮助我们对“管理”的理解。有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，但是每天都有...

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厦门猎头：比起找出别人的缺点 也许自己才是最应该改变的

07-18

领导能力的差异往往体现在员工的表现上，员工是激情昂意还是提线木偶，其实许多时候都与领导者的表现直接相关。很多时候领导者觉得是员工能力不够，或者没有责任心，于是各种绩效考核、学习考核，最后发现过度的...

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厦门猎头：礼由心生,而后成仪

07-18

有良好仪表，而没有同良好的言行举止，甚至更让人反感，觉得是“金玉其外，败絮其中”，交往效果适得其反。“心无礼”，再好的仪表充其量只是花瓶，难以真正有礼敬于人的表现，谁欢迎这样的人呢。一天，苏轼和佛印禅...

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厦门猎头：管理者自省以“正心”

07-18

企业管理杂志 文／刘承元自省是管理者提升精益领导力的重要方法。曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”“忠、信、勤”是曾子自省的三件事，做人要忠诚于事，取信于人，勤勉于己...

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厦门猎头：作为新晋主管，建设团队时需要避开哪些误区？

07-18

企业中的团队建设非常重要，就好比一座华丽的建筑需要一砖一石筑成。作为一名管理者，需要承担对团队、对业务的双重责任。然而很多时候，一些管理者在团队组建时会犯一些原则性错误，下面列举一些，和大家一起探...

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厦门猎头：人才共享的核心是才智共享

07-18

共享经济是近年来的一个热词。什么是共享经济？360百科的定义：“共享经济，一般是指以获得一定报酬为主要目的，基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。其本质是整合线下的闲散物品、劳动力、教...

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